Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!কষ্টপরণ এবং সুবিধা পরাশাসক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন কষ্টপরণ এবং সুবিধা পরাশাসক খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ বিভাগে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে কর্মরত ব্যক্তি কর্মীদের বেতন, সুবিধা, অবসর পরিকল্পনা এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট বিষয়ে প্রশাসনিক সহায়তা প্রদান করবেন। এই ভূমিকা সংবেদনশীল তথ্য পরিচালনা, বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা এবং কর্মীদের চাহিদা বোঝার জন্য সহানুভূতিশীল মনোভাবের সমন্বয় প্রয়োজন।
এই পদের জন্য প্রার্থীর অবশ্যই কষ্টপরণ এবং সুবিধা ব্যবস্থাপনায় পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং সংশ্লিষ্ট আইন ও বিধিমালা সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে। প্রার্থীকে নিয়মিতভাবে কর্মীদের প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে, সুবিধা সংক্রান্ত সমস্যা সমাধান করতে হবে এবং নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে সঠিক তথ্য প্রদান করতে হবে।
এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীর শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং প্রযুক্তি ব্যবহারে পারদর্শিতা থাকা আবশ্যক। এছাড়াও, প্রার্থীকে বিভিন্ন সুবিধা প্রদানকারী সংস্থার সাথে যোগাযোগ রক্ষা করতে হবে এবং নিয়মিত রিপোর্ট তৈরি করতে হবে।
আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও সহানুভূতিশীল কর্মপরিবেশে বিশ্বাস করে, যেখানে প্রতিটি কর্মীকে মূল্য দেওয়া হয়। আপনি যদি মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় আগ্রহী হন এবং কর্মীদের কল্যাণে অবদান রাখতে চান, তাহলে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মীদের কষ্টপরণ ও সুবিধা সংক্রান্ত তথ্য পরিচালনা করা
- বেতন ও সুবিধা সংক্রান্ত প্রশ্নের উত্তর প্রদান করা
- নিয়মিত রিপোর্ট তৈরি ও বিশ্লেষণ করা
- সুবিধা প্রদানকারী সংস্থার সাথে যোগাযোগ রক্ষা করা
- নিয়োগকর্তাকে সুবিধা সংক্রান্ত পরামর্শ প্রদান করা
- সংশ্লিষ্ট আইন ও বিধিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করা
- নতুন কর্মীদের সুবিধা সংক্রান্ত ওরিয়েন্টেশন পরিচালনা করা
- সুবিধা সংক্রান্ত সমস্যা সমাধানে সহায়তা করা
- সিস্টেমে তথ্য হালনাগাদ রাখা
- অভ্যন্তরীণ অডিট ও নিরীক্ষায় সহায়তা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- এইচআর বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ২ বছরের কষ্টপরণ ও সুবিধা ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে দক্ষ যোগাযোগ দক্ষতা
- MS Excel ও HR সফটওয়্যারে দক্ষতা
- বিশ্লেষণাত্মক ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- সততা ও গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা
- টিমে কাজ করার মানসিকতা
- সংশ্লিষ্ট আইন ও নীতিমালা সম্পর্কে জ্ঞান
- সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা
- বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার কষ্টপরণ ব্যবস্থাপনায় পূর্ব অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের সুবিধা সংক্রান্ত প্রশ্নের উত্তর দেন?
- আপনি কোন HR সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে গোপনীয় তথ্য পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে সুবিধা সংক্রান্ত সমস্যা সমাধান করেন?
- আপনার রিপোর্ট তৈরির অভিজ্ঞতা কেমন?
- আপনি কীভাবে সুবিধা প্রদানকারী সংস্থার সাথে যোগাযোগ করেন?
- আপনি কীভাবে সংশ্লিষ্ট আইন সম্পর্কে আপডেট থাকেন?
- আপনি কোন সময়ে সবচেয়ে চাপ অনুভব করেন এবং কীভাবে তা মোকাবিলা করেন?
- আপনি কীভাবে নতুন কর্মীদের সুবিধা সম্পর্কে জানান?
